人才队伍建设是提(ti)升(sheng)托(tuo)育服务质量的保障。面对当(dang)前(qian)托(tuo)育(yu)专业人才短缺(que)这(zhe)一瓶(ping)颈，长沙师范学院学前教(jiao)育学院(yuan)院长(zhang)张(zhang)晓辉建议(yi)，从(cong)教(jiao)师专业标(biao)准(zhun)体系建设出(chu)发，将托育机构师资纳(na)入其(qi)中(zhong)，提高托育服务(wu)专(zhuan)业化水平(ping)；从学历提升和专业成长考虑，拓宽专业人员发展路径，增(zeng)强托育机构(gou)从业人员对职业(ye)的归属感(gan)、荣誉感。